1月9日下午，建管处组织召开会议，对后勤集团2018年度服务项目进行履约考评，同时对部门教职工进行年度考核。会议由处长郑本军主持，建管处全体成员参加了会议，后勤集团各中心负责人参与工作汇报。

会上，郑本军高度肯定了部门成员在2018年度所做的工作，并对大家的辛勤努力表示感谢，感谢大家为学校发展作出的积极贡献。他指出，2018年是忙碌的一年，是奋斗和难忘的一年。新的一年，希望部门每位成员要强化岗位意识，把工作作为立足之本，努力做好岗位职责内的事情；每个岗位都有独特的价值，要思考怎样更好地为学校服务，如何做出更有特色的工作；围绕高水平大学建设的目标，每位成员要拉高标杆，要把自己的工作做的有份量、有价值、有内涵和有深度。

会上，后勤集团各中心负责人分别对各自服务项目履约情况进行汇报，考核小组现场提问并结合中心负责人的答疑与实际履约情况进行了考评打分。会议还对部门教职工进行了年度考核。此次考评主要对象为部门主管及以下职员，采用结合各自岗位职责，就2018年度的主要成绩及存在的问题和2019年的工作思路等方面进行个人述职。考核组坚持客观公正、民主公开、实事求是的原则，综合日常表现对述职人员进行评价。

通过服务履约考评和部门教职工年度工作考核，客观总结反映了过去一年后勤集团服务履约情况和部门教职工综合工作表现，评价了各自的工作成果，并对2019年的工作提出了要求。

(罗倩倩）