在5月15日召开的住房工作委员会上，全体委员提出，学校职能部门要努力作好住房管理工作，创建和谐工作生活环境，使居者有其屋；要提高教职工幸福指数，使教职工能安居乐业，无后顾之忧。本次会议由副院长鲍滨福主持，全体住房工作委员会委员参加了会议。
会议指出，学校房产管理工作是关系到教职工切身利益，是关系到学校的稳定和发展的大事，学校领导非常重视，各职能部门要充分认识到住房工作的重要意义，通力合作、密切配合作好该项工作。会议还肯定了产业后勤管理处一年来在改善住房条件和安置引进人才方面所做的大量工作。
会议强调，随着学校的发展，在住房工作中还存在职工入住率高、流动难、房源紧、安置难和沟通少、解释少等问题，这极大地影响了学校的发展。房产管理部门要将学校发展与稳定，将学校长远利益和教职工目前切身利益，将科学有效管理方法和学校实际结合起来，通过调研、座谈、发放调查表等多种渠道全面掌握教职工住房的具体困难和需求，广泛听取意见和建议，制定出、争取到有利于职工切身利益的政策。要加强沟通、解释、宣传工作，使教职工与管理部门相互理解、相互配合，相互支持，在学校住房条件最紧张的06、07年，实现我校住房平稳过渡的同时也要不断提高教职工的幸福指数。
最后副院长鲍滨福强调：职能部门要以“三服务、两育人”为宗旨，紧紧围绕提高教职工幸福指数这个重要主题开展各项工作，把工作做细、做实、做深，切实解决好我校职工住的问题，为我校迎接教评、升格大学作好后勤服务保障。
